DB15/T 1038-2025 儿童福利机构集体养育服务质量评价规范
资料介绍
内蒙古自治区儿童福利机构集体养育服务质量评价规范(DB15/T 1038-2025)主要内容总结
一、适用范围
本规范适用于内蒙古自治区儿童福利机构对集体养育服务质量的自我评价工作,涵盖评价的基本条件、原则、依据、流程及结果应用。
二、核心框架
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规范性引用文件
以《DB15/T 1037 儿童福利机构集体养育服务质量要求》为基础,结合国家法律法规及机构内部标准。 -
术语定义
- 自我评价:机构内部开展的符合性及有效性评估,包含问题根源分析及改进措施制定。
-
评价基本条件
- 管理人员及关键岗位人员需熟悉相关法律法规。
- 服务需严格遵循DB15/T 1037,未覆盖部分需制定内部标准。
- 工作人员须接受标准化培训,明确岗位职责。
-
评价原则
- 以事实为依据,对照标准,独立公正,全面准确,以提升服务质量为目标。
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评价依据
- 国家法律法规、行业标准、DB15/T 1037及机构内部规范。
三、评价流程
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准备阶段
- 组织准备:成立5人以上评价工作组,指定组长及相关部门负责人。
- 人员要求:评价人员需具备专业知识、熟悉标准内容及评价方法。
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实施程序
- 步骤:制定计划→成立小组→实施评价→编写报告→结果处置。
- 方法:现场检查、资料核验,使用评分表(附录A)量化打分,记录问题项。
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评价频次
每季度开展一次,确保服务质量的持续监控。 -
评价内容
- 服务实施:检查服务流程、方法、人员配置、设施状况、安全卫生等是否符合标准。
- 记录完整性:确保各项报告真实、完整。
- 内部标准建设:未覆盖DB15/T 1037的环节需制定内部规范,明确岗位职责及关键岗位工作流程。
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结果判定
- 评分规则:按百分制评分,去掉最高/低分后取平均,划分四个等级:
- 优秀(≥90分)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(<70分)。
- 改进措施:针对问题制定整改方案,跟踪落实形成闭环管理。
- 评分规则:按百分制评分,去掉最高/低分后取平均,划分四个等级:
四、主要修订变化(相比2016版)
- 结构调整:新增“评价频次”章节,明确季度评价要求。
- 术语更新:将“孤残儿童”统一改为“儿童”;“职务”改为“岗位”。
- 内容细化:
- 强调关键岗位(如护理人员)的通用工作标准制定。
- 评分表细化服务内容权重至65%,突出服务过程、方法、设施等核心要素。
- 结果应用:强化评价结果与持续改进的关联性。
五、附录A评分表结构
分类 | 评分项 | 分值 |
---|---|---|
基础建设(10%) | 人员资质、培训开展、标准化资料编制等 | 10分 |
标准制定及应用(15%) | 内部标准完整性、适用性及实施记录 | 15分 |
服务内容(65%) | 服务流程合规性、方法有效性、人员配置、设施状况、安全卫生、无服务对象损害等 | 65分 |
质量评估(10%) | 检查制度建立、实施效果提升 | 10分 |
六、实施意义
通过规范化的自我评价机制,推动儿童福利机构提升集体养育服务质量,确保儿童在安全、卫生、舒适的环境中成长,同时促进机构内部管理的标准化和专业化。
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