2010年度中国建筑业双百强企业研究报告
资料介绍
2010年度中国建筑业双百强企业研究报告
出版时间: 2011年版
内容简介
《2010年度中国建筑业双百强企业研究报告》是国内第一本系统介绍“中国建筑业企业竞争力百强排名活动”和“中国建筑业最具成长性企业百强排名活动”,深入分析双百强上榜企业竞争和成长实力的著作,对引导建筑业企业学习借鉴先进企业经验、转复发展方式、不断提升竞争力,具有重要的借鉴价值。可供广大建筑业企业的领导层及管理人员、高等院校和科研机构从事建筑经济管理研究的理论工作者阅读参考。
目录
第1章 中国建筑业企业双百强排名概述
1.1 中国建筑业企业双百强排名的背景
1.1.1 中国建筑业企业双百强排名的起因
1.1.2 中国建筑业企业双百强排名的范围及条件
1.2 竞争力百强排名指标及数据的选取
1.2.1 竞争力百强排名指标的确定
1.2.2 竞争力百强排名指标数据的选取
1.3 成长性百强排名指标及数据的选取
1.3.1 成长性百强排名指标的确定
1.3.2 成长性百强排名指标数据的选取
1.4 双百强排名的组织机构与运作程序
1.4.1 双百强排名的组织机构
1.4.2 双百强排名的运作程序
1.5 企业竞争力指数和成长性指数的计算
1.5.1 企业竞争力指数计算
1.5.2 企业成长性指数计算
1.6 首届双百强排名的实施
1.6.1 首届双百强排名的实施过程
1.6.2 首届双百强排名的申报情况分析
1.6.3 2010年度中国建筑业双百强企业排行榜
第2章 2010年度中国建筑业企业竞争力百强分析
2.1 竞争力百强总体情况
2.1.1 竞争力百强排行基本情况
2.1.2 竞争力百强在建筑业发展中的作用
2.2 竞争力百强规模分析
2.2.1 企业总收入指标分析
2.2.2 建筑业总产值指标分析
2.2.3 境外完成产值指标分析
2.2.4 新签合同额指标分析
2.2.5 总资产指标分析
2.2.6 净资产指标分析
2.3 竞争力百强效益分析
2.3.1 利润总额指标分析
2.3.2 净利润指标分析
2.3.3 上缴营业税指标分析
2.3.4 上缴所得税指标分析
2.4 竞争力百强科技与管理状况分析
2.4.1 人才数量指标分析
2.4.2 科技进步类奖项指标分析
2.4.3 管理水平类奖项指标分析
2.5 竞争力百强精神文明状况分析
2.5.1 精神文明类奖项指标分析
2.5.2 履行社会责任指标分析
第3章 2010年度中国建筑业企业成长性百强分析
3.1 成长性百强的总体情况
3.1.1 成长性百强排名基本情况
3.1.2 成长性百强在建筑业发展中的作用
3.2 成长性百强规模成长性分析
3.2.1 企业总收入指标分析
3.2.2 建筑业总产值指标分析
3.2.3 在省外完成的产值指标分析
3.2.4 新签合同额指标分析
3.2.5 总资产指标分析
3.2.6 净资产指标分析
3.3 成长性百强效益成长性分析
3.3.1 利润总额指标分析
3.3.2 净利润指标分析
3.3.3 上缴营业税指标分析
3.3.4 上缴所得税指标分析
3.4 成长性百强科技与管理成长性分析
3.4.1 人才数量指标分析
3.4.2 科技进步类奖项指标分析
3.4.3 管理水平类奖项指标分析
3.5 成长性百强精神文明成长性分析
3.5.1 精神文明类奖项指标分析
3.5.2 履行社会责任指标分析
第4章 中国建筑业企业双百强比较分析
4.1 竞争力百强与中国企业500强的对比分析
4.1.1 竞争力百强在2009中国企业500强中的位置
4.1.2 竞争力百强在2010中国企业500强中的位置
4.1.3 竞争力百强在2011中国企业500强中的位置
4.2 双百强与全球承包商225强的对比分析
4.2.1 竞争力百强与全球承包商225强的对比分析
4.2.2 成长性百强与全球承包商225强的对比分析
4.3 竞争力百强与国际承包商225强的对比分析
4.3.1 2011国际承包商225强中的中国企业
4.3.2 国际承包商225强中的竞争力百强企业
4.3.3 达到2011国际承包商225强入选门槛的竞争力百强企业
出版时间: 2011年版
内容简介
《2010年度中国建筑业双百强企业研究报告》是国内第一本系统介绍“中国建筑业企业竞争力百强排名活动”和“中国建筑业最具成长性企业百强排名活动”,深入分析双百强上榜企业竞争和成长实力的著作,对引导建筑业企业学习借鉴先进企业经验、转复发展方式、不断提升竞争力,具有重要的借鉴价值。可供广大建筑业企业的领导层及管理人员、高等院校和科研机构从事建筑经济管理研究的理论工作者阅读参考。
目录
第1章 中国建筑业企业双百强排名概述
1.1 中国建筑业企业双百强排名的背景
1.1.1 中国建筑业企业双百强排名的起因
1.1.2 中国建筑业企业双百强排名的范围及条件
1.2 竞争力百强排名指标及数据的选取
1.2.1 竞争力百强排名指标的确定
1.2.2 竞争力百强排名指标数据的选取
1.3 成长性百强排名指标及数据的选取
1.3.1 成长性百强排名指标的确定
1.3.2 成长性百强排名指标数据的选取
1.4 双百强排名的组织机构与运作程序
1.4.1 双百强排名的组织机构
1.4.2 双百强排名的运作程序
1.5 企业竞争力指数和成长性指数的计算
1.5.1 企业竞争力指数计算
1.5.2 企业成长性指数计算
1.6 首届双百强排名的实施
1.6.1 首届双百强排名的实施过程
1.6.2 首届双百强排名的申报情况分析
1.6.3 2010年度中国建筑业双百强企业排行榜
第2章 2010年度中国建筑业企业竞争力百强分析
2.1 竞争力百强总体情况
2.1.1 竞争力百强排行基本情况
2.1.2 竞争力百强在建筑业发展中的作用
2.2 竞争力百强规模分析
2.2.1 企业总收入指标分析
2.2.2 建筑业总产值指标分析
2.2.3 境外完成产值指标分析
2.2.4 新签合同额指标分析
2.2.5 总资产指标分析
2.2.6 净资产指标分析
2.3 竞争力百强效益分析
2.3.1 利润总额指标分析
2.3.2 净利润指标分析
2.3.3 上缴营业税指标分析
2.3.4 上缴所得税指标分析
2.4 竞争力百强科技与管理状况分析
2.4.1 人才数量指标分析
2.4.2 科技进步类奖项指标分析
2.4.3 管理水平类奖项指标分析
2.5 竞争力百强精神文明状况分析
2.5.1 精神文明类奖项指标分析
2.5.2 履行社会责任指标分析
第3章 2010年度中国建筑业企业成长性百强分析
3.1 成长性百强的总体情况
3.1.1 成长性百强排名基本情况
3.1.2 成长性百强在建筑业发展中的作用
3.2 成长性百强规模成长性分析
3.2.1 企业总收入指标分析
3.2.2 建筑业总产值指标分析
3.2.3 在省外完成的产值指标分析
3.2.4 新签合同额指标分析
3.2.5 总资产指标分析
3.2.6 净资产指标分析
3.3 成长性百强效益成长性分析
3.3.1 利润总额指标分析
3.3.2 净利润指标分析
3.3.3 上缴营业税指标分析
3.3.4 上缴所得税指标分析
3.4 成长性百强科技与管理成长性分析
3.4.1 人才数量指标分析
3.4.2 科技进步类奖项指标分析
3.4.3 管理水平类奖项指标分析
3.5 成长性百强精神文明成长性分析
3.5.1 精神文明类奖项指标分析
3.5.2 履行社会责任指标分析
第4章 中国建筑业企业双百强比较分析
4.1 竞争力百强与中国企业500强的对比分析
4.1.1 竞争力百强在2009中国企业500强中的位置
4.1.2 竞争力百强在2010中国企业500强中的位置
4.1.3 竞争力百强在2011中国企业500强中的位置
4.2 双百强与全球承包商225强的对比分析
4.2.1 竞争力百强与全球承包商225强的对比分析
4.2.2 成长性百强与全球承包商225强的对比分析
4.3 竞争力百强与国际承包商225强的对比分析
4.3.1 2011国际承包商225强中的中国企业
4.3.2 国际承包商225强中的竞争力百强企业
4.3.3 达到2011国际承包商225强入选门槛的竞争力百强企业
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